진도군은 공무원의 의식구조 개선과 21세기 지식정보화, 세계화 등 시대적 상황에 능동적으로 대응하는 공직자 양성으로 정책개발 능력을 배양하고 우수시책의 군정반영을 위하여 해외 선진행정 견학 및 문화체험을 위한 2007 공직자 해외연수 계획을 발표했다.
금번 해외연수는 공직자 15명 정도를 한 팀으로 구성하여 80백만원의 예산액으로 6박 7일 정도의 일정으로 공직자들이 연수국과 연수목적 등을 자율적으로 선택하여 실시하고 해외연수 결과는 진도군 실정에 맞게 정책에 반영하는 등 21세기 글로벌시대에 맞는 국제마인드를 확고히 한다는 데 그 목적이 있다.

아울러, 각종 시책 추진 우수 공무원과 예산확보 및 투자유치 등 군정발전에 기여한 공무원에 대해서는 인센티브 차원에서 여행경비를 전액 지원하여 해외연수를 다녀올 수 있도록 하는 등 공직자들의 능동적이고 발전적인 정책개발에 대한 동기부여도 되고 있다.
특히 해외연수 기회가 그동안 상대적으로 적었던 기능직 및 일용직 공무원에 대해서도 동등한 기회를 부여하는 의미에서 팀에 포함토록 하는 등 하위직 공무원에게도 균등한 기회를 제공하고 있다.
진도군은 앞으로도 합리적인 공직자 해외연수를 확대해 직원들에게 국제화 함양을 높이고 우수 시책의 적극적인 발굴을 통한 군정발전과 주민 서비스의 경쟁력을 높여 행정서비스의 고급화를 요구하는 주민욕구에 부응하고자 공무원들의 해외연수를 적극 장려할 방침이다.